Über mich

Hi! Ich bin Susanne, Systemische Coach für Führungskräfte, Teams und Organisationen. Mein Lebensmittelpunkt ist in Stuttgart, wo ich mit meiner Familie lebe.

Entwicklung, Selbstwirksamkeit, aber auch Eigenverantwortung sind mir persönlich sehr wichtige Werte. So hatte meine Ausbildung zur systemischen Coachin, Beraterin und Organisationsentwicklerin am isb in Wiesloch eine große Wirkung auf meine eigene berufliche Lebensgestaltung. Sie bildet neben weiteren zahlreichen Fortbildungen das professionelle Fundament meiner Arbeit mit Menschen, die neue Perspektiven und Gestaltungsspielräume zu ihren aktuellen Fragestellungen erarbeiten möchten. Es erfüllt mich, sie bei ihrer persönlichen oder auch gemeinsamen und organisationalen Weiterentwicklungen zu unterstützen. Gemeinsam sagen wir „Hi“ zu den Potenzialen, die vorhanden sind, und nutzen sie – noch besser als zuvor!

Immer wieder wird mir gespiegelt, dass ich bei meiner Arbeit ausgesprochen empathisch vorgehe, dass es mir gelingt, sehr schwierige Themen besprechbar zu machen, den „Elefanten im Raum“ zu integrieren, statt zu ignorieren, und meine Klient:innen schätzen es sehr, dass ich sie in ihre Steuerung einbeziehe, ohne die Führung während der Facilitation aus der Hand zu geben. Außerdem gehe ich sehr analytisch vor. Aber all das sind Perspektiven und Erfahrungen der Menschen, die mit mir arbeiten und vielleicht bist Du nun neugierig und möchtest es selbst erfahren.

Neben meiner Selbständigkeit arbeite ich seit vielen Jahren für den Südwestrundfunk (SWR), zunächst eine lange Zeit in redaktioneller und journalistischer Tätigkeit, unter anderem als Teamleitung für die erfolgreiche Talkshow NACHTCAFé. Seit 2017 arbeite ich in den Rollen der strategischen und systemischen Beraterin, Prozessbegleiterin und Organisationsentwicklerin mit dem Top-Management des SWR und der ARD an der Transformation und Zukunftsfähigkeit des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Diese Rolle übe ich in Teilzeit aus, damit ich meinem Bedürfnis nach Rollen- und Kontextvielfalt gerecht werde.

Eines meiner Herzensthemen ist implizite und explizite Kulturentwicklung. Außerdem habe ich ein Faible für die Methoden der Liberating Structures, weil sie so elegant und zielführend (nicht förderliche) Verhaltensmuster durchbrechen und wertschätzende Interaktionen ermöglichen.

Fortbildungen:

Systemische Beratung und Leadership (isb Wiesoch)
Systemische Organisationsentwicklung und Change (isb Wiesloch)
Systemisches Coaching (isb Wiesloch)
Liberating-Structures-Programm (Holisticon AG, Hamburg)
Zürcher-Ressourcen-Modell (Messerschmidt Consulting, Darmstadt)
Playmobil Pro® Facilitation (Playwork.Pro, Esslingen)
LINC Personality-Profiler (LINC GmbH, Lüneburg)